K-Pop: Idola di Negeri Ajaib
Pengembangan dan Regulasi, Apakah Pilihan Biner Satu-satunya Jawaban?

[비즈한국] K-Pop telah menjadi komoditas ekspor terbaik Korea Selatan. Namun, di balik kemegahannya, terdapat sisi kelam yang dalam. Idola, yang merupakan simbol K-Pop, direkrut sejak usia dini dan harus menjalani masa pelatihan yang keras. Dalam proses tersebut, hak tenaga kerja dan hak asasi manusia sering kali diabaikan. Lantas, bagaimana nasib para peserta pelatihan (trainee) yang bahkan gagal debut? Melalui seri ‘K-Pop: Idola di Negeri Ajaib’, Bizhankook bermaksud menyoroti masalah-masalah yang selama ini diabaikan selama pertumbuhan K-Pop dan meninjau alternatif dari berbagai sudut pandang. Kami percaya bahwa jika orang-orang yang menciptakan K-Pop hidup dengan sehat, mereka yang menikmati K-Pop pun bisa menjadi lebih bahagia.

Ketika industri tertentu berkembang pesat, perdebatan mengenai ‘prioritas’ selalu muncul. Satu sisi adalah pengembangan, sisi lainnya adalah regulasi. Di lapangan, para pelaku bisnis menuntut kebijakan pengembangan dengan prinsip ‘sekali mendayung, dua tiga pulau terlampaui’, sementara pihak di luar industri menunjukkan bahwa harus ada regulasi yang tepat untuk masalah-masalah yang sering terlewatkan selama proses pertumbuhan. Faktanya, keduanya tidak jauh berbeda. Karena regulasi pada dasarnya juga merupakan langkah pengembangan untuk pertumbuhan jangka panjang.

Hal yang sama berlaku untuk industri K-Pop yang kini merambah ke seluruh dunia. Akademisi menunjukkan bahwa demi pertumbuhan kualitas industri hiburan Korea, diperlukan perangkat institusional yang mencakup penguatan hak-hak idola dan trainee, seperti memperbaiki masalah dalam kontrak standar saat ini serta struktur penyelesaian keuangan (settlement) yang tidak transparan. Di sisi lain, pekerja industri hiburan berpendapat bahwa prioritas utama adalah melonggarkan berbagai regulasi terhadap industri K-Pop dan membangun sistem pendukung.

‘Seminar Akademik Isu Hukum dan Kebijakan Industri Musik’ yang diselenggarakan oleh Asosiasi Hukum Hiburan Korea dan didukung oleh Bizhankook telah diselenggarakan pada tanggal 22 Mei di pusat pelatihan firma hukum Bae, Kim & Lee di Gangnam-gu, Seoul.

Seminar ini diadakan untuk menganalisis status industri musik populer Korea dan membahas isu-isu hukum terkait. Pengacara Oh Ji-heon dari firma hukum Won mempresentasikan topik ‘Isu Hukum Penggunaan Hak Cipta Musik’, sementara Heo Yu-jeong, peneliti doktoral Manajemen Seni Budaya Universitas Chung-Ang, mempresentasikan topik ‘Analisis Sistem Bintang K-POP – Menilik Kembali Situasi HYBE352820·ADOR’.

Dalam presentasinya, peneliti Heo Yu-jeong menunjukkan bahwa industri hiburan Korea menganggap artis sebagai ‘properti’. Ia menilai bahwa karena sistem agensi dan manajemen yang menyatu, perusahaan hiburan terlibat sangat dalam di setiap proses mulai dari penemuan, pelatihan, promosi, hingga manajemen artis.

Ia menekankan perlunya memperbaiki masalah pada ‘kontrak standar’ saat ini. Peneliti Heo berpendapat, “Durasi kontrak 7 tahun tanpa syarat, tanpa mempertimbangkan perusahaan individu atau berbagai situasi, menjadi beban berat bagi artis. Terutama bagi idola yang debut di usia remaja, pertumbuhan pribadi dan kebebasan mereka dapat terbatas, yang juga dapat berdampak negatif pada aktivitas kreatif mereka.”

Kritik mengenai kontrak trainee dan struktur penyelesaian keuangan yang tidak transparan juga mengemuka. Meskipun ada aturan yang mewajibkan agensi untuk memberitahukan rincian akuntansi biaya yang digunakan untuk trainee dua kali setahun, aturan tersebut tidak dilaksanakan dengan baik. Peneliti Heo menekankan, “Berdasarkan wawancara dengan sekitar 50 trainee selama kurang lebih 2 tahun sejak 2022, tidak ada satu pun trainee yang menerima pemberitahuan rincian biaya tersebut.”

Ia secara khusus menyoroti perlunya perangkat hukum untuk mengatur ‘perjanjian tambahan’ yang melumpuhkan kontrak standar. Faktanya, kontrak standar hanyalah pedoman yang bersifat saran dan tidak memiliki kekuatan paksaan sama sekali, sehingga efektivitasnya sering dipertanyakan.

Dalam diskusi selanjutnya, hadir panelis dari berbagai bidang industri musik, seperti Na Ui-yeon (Manajer Pado Entertainment), Shin Dae-chul (Perwakilan Bareun Music), Han Jung-soo (Perwakilan divisi musik Mystic Story), Profesor Lee Dong-yeon (Korea National University of Arts), Kim Jong-woo (Kepala Strategi IP Musicow), serta Noh Hye-ran (mantan anggota Brave Girls).

Para pekerja industri hiburan berpendapat bahwa durasi kontrak standar adalah alat pengaman minimal. Han Jung-soo, perwakilan divisi musik Mystic Story, menekankan, “Jika trainee atau selebritas langsung pergi begitu kontrak berakhir, itu tidak adil. Utang tetap ada pada perusahaan, sehingga kontrak standar harus dipatuhi untuk mengantisipasi risiko.”

Ia melanjutkan dengan menyoroti bahwa deregulasi sangat mendesak demi perkembangan industri. “Meskipun reputasi K-Pop telah meningkat, kenyataannya ada terlalu banyak regulasi. Biaya tenaga kerja untuk membesarkan satu tim sangat besar, dan perusahaan menanggung biaya yang sangat besar. Sudah saatnya pemerintah mempertimbangkan secara mendalam tentang langkah-langkah aktivasi industri seperti investasi R&D, alih-alih sekadar melakukan regulasi,” ujar Han.

Para panelis juga memberikan pendapat yang berbeda mengenai syarat pendirian agensi hiburan.

Peneliti Heo Yu-jeong berpendapat bahwa syarat pendaftaran agensi hiburan terlalu longgar. Ia mengatakan, “Seseorang yang hanya bekerja sebagai manajer, penata gaya, atau bahkan pekerja paruh waktu di perusahaan yang terdaftar dalam bisnis perencanaan seni budaya populer, dianggap memiliki pengalaman untuk melatih, membimbing, dan memberikan konsultasi kepada artis tanpa memandang jenis pekerjaannya. Jika diganti dengan ujian daring, pendaftaran menjadi lebih mudah. Hanya dengan menyelesaikan pendidikan 40 jam dan membayar 100 ribu won, siapa pun bisa mendirikan agensi hiburan.” Ia menambahkan, “Praktik di mana perusahaan didirikan secara serampangan tanpa mengindahkan profesionalisme agensi atau manajemen, yang kemudian memperlakukan trainee muda dengan tidak manusiawi atau mengorbankan mereka karena manajemen yang tidak bertanggung jawab, harus diperbaiki.”

Pekerja industri hiburan justru berargumen sebaliknya, menyatakan bahwa mendirikan agensi hiburan sebenarnya sulit. Manajer Na Ui-yeon menjelaskan bahwa mendirikan agensi hanya bisa dilakukan oleh mereka yang telah bekerja di industri selama lebih dari 2 tahun, atau mereka yang telah mengikuti kursus pendidikan resmi pemerintah dan lulus ujian, sehingga sulit untuk mendirikan agensi yang tidak kredibel. Faktanya, untuk mendaftarkan bisnis perencanaan seni budaya populer (agensi hiburan), berdasarkan Pasal 26 Undang-Undang Pengembangan Industri Seni Budaya Populer dan Pasal 6 Keputusan Presiden terkait, diperlukan dokumen yang membuktikan pengalaman kerja yang relevan selama 2 tahun, atau menyelesaikan kursus pendidikan tertentu di fasilitas yang ditentukan oleh peraturan Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata.

Kritik terhadap sistem pengembangan trainee juga terus berlanjut. Shin Dae-chul, perwakilan Bareun Music, menyuarakan bahwa sistem trainee idola mirip dengan sistem ‘penari’ di Korea Utara. Ia menyindir, “Sistem pengembangan idola K-Pop sulit ditemukan di tempat lain di dunia, tetapi setelah menonton siaran baru-baru ini, saya menemukan kemiripannya. Yaitu penari Korea Utara. Keduanya dibentuk sejak kecil melalui latihan dan pelatihan keras oleh negara (agensi) tanpa dibayar. Bahkan koreografi yang presisi dan tarian yang megah sangatlah mirip. Ini adalah sistem yang sangat tidak rasional di dunia modern.”

Profesor Lee Dong-yeon dari Korea National University of Arts mengatakan bahwa agensi hiburan harus membuat regulasi mandiri agar sistem pengembangan idola dapat ditingkatkan menjadi lebih sehat.

Saran untuk perbaikan lingkungan bagi artis juga muncul. Noh Hye-ran, mantan anggota Brave Girls, mengatakan, “Kebanyakan idola menjadi trainee untuk mengejar mimpi mereka. Sebagian besar tidak memahami detail mengenai sistem atau pendidikan. Saya berharap para pelaku industri hiburan dapat menciptakan lingkungan yang sehat sebagai fondasi bagi kita untuk beraktivitas.”

※Edisi berikutnya akan menghadirkan wawancara dengan mantan anggota Teen Top, penulis Bang Min-soo.

<Kami menantikan laporan dari pihak terkait>

Bizhankook akan terus fokus memberitakan cerita mengenai K-Pop dan idola.

Bagi Anda yang pernah mengalami kehidupan sebagai trainee atau idola, atau pihak yang terlibat dalam industri K-Pop, silakan hubungi kami melalui allhyeon@bizhankook.com

※Proyek ini didukung oleh Dana Promosi Media yang dibentuk dari biaya iklan pemerintah.