[비즈한국] Jadwal sidang untuk proses peninjauan kembali (remand) atas kasus kecurangan rekrutmen yang melibatkan Ketua Hana Financial Group, Ham Young-joo, telah ditetapkan pada bulan Oktober. Pada bulan Januari lalu, Mahkamah Agung telah membatalkan putusan pengadilan tingkat banding atas tuduhan penghalangan tugas (obstruction of business) dan mengembalikan kasus tersebut, sementara untuk tuduhan pelanggaran Undang-Undang Kesetaraan Kerja Gender, putusan bersalah telah ditetapkan secara final. Sidang peninjauan kembali ini akan difokuskan pada tuduhan penghalangan tugas, dan perhatian tertuju pada kesimpulan apa yang akan diambil oleh majelis hakim.
Divisi Kriminal 2-3 Pengadilan Distrik Barat Seoul menetapkan sidang perdana peninjauan kembali kasus penghalangan tugas Ketua Ham Young-joo pada tanggal 1 Oktober pukul 11:10 pagi. Sidang ini akan digelar sekitar 8 bulan setelah putusan Mahkamah Agung pada 29 Januari dan pendaftaran kasus pada 3 Februari. Prinsipnya, terdakwa wajib hadir pada sidang perdana, dan pihak pengadilan telah mengirimkan surat panggilan kepada Ketua Ham pada 28 Agustus.
Ketua Ham didakwa pada tahun 2018 atas tuduhan penghalangan tugas karena mengintervensi proses rekrutmen terbuka karyawan baru agar menguntungkan kandidat tertentu saat ia menjabat sebagai Presiden Bank Hana pada tahun 2015-2016. Ia juga dituduh melanggar Undang-Undang tentang Kesetaraan Kerja Gender dan Dukungan Rekonsiliasi Kerja-Keluarga karena menetapkan rasio akhir kelulusan pria dan wanita sebesar 4 banding 1 dalam rekrutmen tahun 2015-2016. Jang Ki-yong, yang saat itu menjabat sebagai Wakil Presiden Bank Hana, serta entitas hukum Bank Hana juga didakwa atas tuduhan penghalangan tugas dan pelanggaran UU Kesetaraan Kerja Gender.
Dalam sidang tingkat pertama pada Maret 2022, mantan Wakil Presiden Jang Ki-yong dijatuhi hukuman 6 bulan penjara dengan masa percobaan 2 tahun, dan entitas hukum Bank Hana didenda 7 juta won, namun Ketua Ham Young-joo dinyatakan tidak bersalah. Saat itu, majelis hakim menilai tidak ada bukti bahwa Ketua Ham memerintahkan rekrutmen curang, dan rekrutmen diskriminatif tersebut berjalan di luar keinginan pihak bank.
Namun, penilaian majelis hakim di tingkat banding berbeda. Mereka membatalkan sebagian putusan tingkat pertama yang menyatakan Ketua Ham tidak bersalah dan menjatuhkan hukuman 6 bulan penjara, masa percobaan 2 tahun, serta denda 3 juta won. Majelis hakim menilai bahwa Ketua Ham terlibat dalam proses pemilihan kandidat wawancara kelompok pada tahun 2016 dan juga terlibat dalam pemilihan karyawan baru yang tidak seimbang secara gender pada tahun 2015-2016, sehingga menyatakan sebagian tuduhan penghalangan tugas dan pelanggaran UU Kesetaraan Kerja Gender sebagai tindakan bersalah.
Ketika Ketua Ham menerima masa percobaan di tingkat banding, perhatian tertuju pada keputusan Mahkamah Agung. Hal ini dikarenakan menurut Undang-Undang tentang Tata Kelola Perusahaan Keuangan, seseorang yang telah dijatuhi hukuman penjara atau lebih berat dan sedang dalam masa percobaan tidak dapat menjabat sebagai eksekutif di perusahaan keuangan. Ketua Ham sendiri telah berhasil terpilih kembali pada Maret 2025 selama proses persidangan, sehingga masa jabatannya sebagai ketua telah diperpanjang hingga Maret 2028.
Pada 29 Januari, Mahkamah Agung memutuskan untuk membatalkan putusan banding terkait tuduhan penghalangan tugas dengan tendensi tidak bersalah, sementara untuk tuduhan pelanggaran UU Kesetaraan Kerja Gender, Mahkamah Agung menolak kasasi dari pihak Ketua Ham. Mahkamah Agung menilai bahwa bukti keterlibatan Ketua Ham dalam persekongkolan kecurangan rekrutmen tahun 2016 tidak cukup, dan data objektif untuk membuktikan adanya pertemuan pemilihan kandidat tambahan juga kurang. Selain itu, Mahkamah Agung menilai testimoni dari petugas bagian SDM yang menyatakan bahwa mereka tidak pernah menerima instruksi untuk meninjau kembali kandidat yang tidak memenuhi standar kelulusan adalah kredibel.
Mahkamah Agung menyatakan, "Terdapat kesalahan dalam putusan tingkat banding yang memengaruhi hasil, seperti salah memahami prinsip hukum mengenai sentralitas sidang dan pemeriksaan langsung, serta prinsip hukum mengenai pelaku bersama (joint principal offenders) tanpa melakukan pemeriksaan yang diperlukan." Di sisi lain, terkait pelanggaran UU Kesetaraan Kerja Gender, Mahkamah Agung menilai tidak ada kesalahan dalam putusan tingkat banding dan menetapkan denda 3 juta won secara final. Kasasi terkait mantan Wakil Presiden Jang dan Bank Hana juga semuanya ditolak.
Pihak Ketua Ham akan kembali memperdebatkan tuduhan penghalangan tugas dalam sidang peninjauan kembali ini. Berbeda dengan tingkat kasasi yang hanya mengkaji aspek hukum, sidang peninjauan kembali adalah pengadilan fakta yang memungkinkan pihak-pihak terkait untuk mendebat fakta serta mengajukan fakta atau bukti baru. Namun, kecuali ada bukti yang dapat mengubah fakta yang sudah ada, pengadilan harus mengikuti pertimbangan hukum dan faktual yang disajikan oleh Mahkamah Agung. Mengingat Mahkamah Agung sebelumnya telah mengembalikan kasus ini ke pengadilan tingkat bawah dengan tendensi tidak bersalah atas tuduhan penghalangan tugas, ada kemungkinan besar hasil yang serupa akan muncul dalam sidang peninjauan kembali ini.
Sementara itu, Hana Financial tidak memberikan pernyataan resmi terkait sidang peninjauan kembali ini.