[비즈한국] Perusahaan sekuritas domestik dilaporkan telah meningkatkan aset dan keuntungan mereka secara signifikan berkat pasar saham yang bergairah pada tahun lalu. Berdasarkan Sistem Pengungkapan Elektronik Layanan Pengawas Keuangan (DART), total aset gabungan dari 10 perusahaan sekuritas teratas di Korea pada akhir tahun fiskal 2025 tercatat sebesar 841,9784 triliun won, meningkat 24,15% dari 678,1990 triliun won pada akhir tahun sebelumnya. Dalam periode yang sama, laba bersih melonjak 42,5% menjadi 8,9731 triliun won, dan laba operasional naik 39,6% menjadi 11,1985 triliun won.
Dalam hal skala aset, Mirae Asset Securities006800 menempati posisi pertama dengan 150,2839 triliun won, diikuti oleh Korea Investment & Securities dengan 116,5642 triliun won. Tingkat pertumbuhan aset tertinggi dicatat oleh Daishin Securities003540 sebesar 48,24%, sementara Kiwoom Securities039490 dan NH Investment & Securities005940 juga mengalami pertumbuhan masing-masing sebesar 45,76% dan 33,57%. Di sisi lain, tingkat pertumbuhan aset Hana Securities dan Shinhan Securities relatif lebih rendah, yakni masing-masing 16,70% dan 10,30%.
Kinerja puncak juga meningkat. Laba bersih Korea Investment & Securities pada tahun fiskal 2025 mencapai 2,0135 triliun won, menjadikannya yang tertinggi di antara perusahaan sekuritas utama. Angka ini melampaui laba bersih NH Bank sebesar 1,8140 triliun won pada periode yang sama. Mirae Asset Securities mencatat laba bersih 1,5936 triliun won, Kiwoom Securities 1,1150 triliun won, NH Investment & Securities 1,0315 triliun won, dan Samsung Securities 1,0084 triliun won, sehingga terdapat lima perusahaan sekuritas yang membukukan laba bersih lebih dari 1 triliun won.
Peningkatan kinerja perusahaan sekuritas ini dianalisis sebagai dampak dari masuknya dana ke pasar saham dan peningkatan transaksi. Tahun lalu, KOSPI naik lebih dari 80% sejak titik terendah di bulan April hingga akhir tahun, dan jumlah akun transaksi saham domestik serta rata-rata nilai transaksi harian turut meningkat. Pertumbuhan simpanan investor dan nilai transaksi yang berujung pada kenaikan komisi pialang serta keuntungan investasi dinilai menjadi pendukung perbaikan kinerja perusahaan sekuritas secara keseluruhan.
Perluasan kinerja juga berimbas pada kenaikan kompensasi. Rata-rata gaji tahunan eksekutif puncak seperti CEO di 10 perusahaan sekuritas teratas naik 42% dari 1,193 miliar won setahun sebelumnya menjadi 1,695 miliar won tahun lalu. Meskipun rata-rata gaji karyawan juga naik 12,7% pada periode yang sama, besarnya kenaikan gaji eksekutif menyebabkan kesenjangan kompensasi antara pimpinan dan karyawan melebar dari rata-rata 8 kali lipat menjadi 10 kali lipat.
Gaji karyawan secara keseluruhan juga mengalami kenaikan. Gaji rata-rata per karyawan di Korea Investment & Securities meningkat paling tinggi sebesar 29,5%, dari 149 juta won menjadi 193 juta won. Sementara itu, Meritz Securities menjadi satu-satunya perusahaan di antara 10 sekuritas teratas yang rata-rata gaji tahunan karyawannya melampaui 200 juta won, yaitu mencapai 203 juta won. Namun, kesenjangan kompensasi internal masih terlihat besar. Meskipun kesenjangan gaji antara pria dan wanita di 10 sekuritas teratas sedikit menyempit dari 46,5% menjadi 44,9%, di Meritz Securities, gaji karyawan pria tercatat 102,5% lebih tinggi dibandingkan karyawan wanita.