[비즈한국] Seiring langkah serius otoritas keuangan untuk merombak tata kelola perusahaan keuangan, tanda-tanda perubahan mulai muncul dalam komposisi dewan direksi grup keuangan utama. Hal ini terlihat saat grup-grup keuangan mengumumkan kandidat direktur independen baru menjelang Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) tahunan pada bulan Maret. Namun, di luar beberapa grup keuangan tertentu, skala pergantian direktur independen tidak terlalu besar, sehingga muncul penilaian bahwa tekanan otoritas mungkin tidak akan membuahkan pembaruan personel yang nyata.
Otoritas keuangan mengumumkan pembentukan 'Satuan Tugas (TF) Kemajuan Tata Kelola' pada bulan Januari, yang melibatkan lembaga, peneliti, akademisi, dan praktisi hukum, untuk menyusun rencana perbaikan sistem hingga bulan Maret. Agenda utama pembahasan meliputi peningkatan independensi dewan direksi, peningkatan keadilan dan transparansi dalam penunjukan CEO, serta peningkatan rasionalitas operasional kompensasi kinerja. Otoritas juga mempertimbangkan revisi Undang-Undang tentang Tata Kelola Perusahaan Keuangan.
Langkah otoritas untuk membenahi sistem tata kelola perusahaan keuangan ini didorong oleh instruksi Presiden Lee Jae-myung dalam laporan kerja Komisi Jasa Keuangan akhir tahun 2025 untuk memperbaiki masalah tata kelola. Presiden Lee mengkritik struktur di mana jabatan ketua grup keuangan dan presiden bank dipegang secara berulang, dengan mengatakan, "Karena pemerintah tidak melakukan intervensi, tercipta 'lingkaran dalam yang korup' di mana segelintir orang bergiliran memegang kendali." Menanggapi hal tersebut, Lee Chan-jin, Ketua Layanan Pengawas Keuangan (FSS), menjawab, "Ini terjadi karena independensi fungsi dewan direksi yang mendasar tidak memadai. Masalah ini sangat menonjol di grup keuangan. Ada tugas untuk memperbaiki masalah struktural di mana dewan direksi disusun di sekitar orang-orang yang memiliki hubungan dengan ketua. Saat ini, kami tidak memiliki otoritas pemeriksaan, pengawasan, dan sanksi berdasarkan UU Tata Kelola Perusahaan."
Sebelum laporan kerja tersebut, Ketua Lee juga menyinggung rencana perbaikan tata kelola dalam pertemuan dengan CEO dari 8 grup keuangan (KB, Shinhan, Hana, Woori, NH NongHyup, iM, BNK, dan JB) serta Ketua Federasi Bank pada 10 Desember. Pada kesempatan itu, Lee mengatakan, "Kita harus membentuk komite pencalonan kandidat yang independen dan beroperasi secara adil melalui diversifikasi jalur rekomendasi direktur independen, seperti rekomendasi pemegang saham dari lembaga yang mewakili seluruh rakyat, serta membedakan masa jabatan direktur independen. Selain itu, kami akan secara aktif mendorong pembentukan dewan direksi yang mencakup setidaknya satu direktur independen yang mewakili bidang keamanan TI dan konsumen keuangan."
Oleh karena itu, pasar menyoroti apakah grup keuangan akan mengganti direktur independen mereka menjelang RUPS tahunan pada akhir Maret. Sejauh ini, BNK Financial Group mencatat perubahan terbesar. Menjadi target kontroversi tata kelola tahun lalu karena perpanjangan masa jabatan ketua, BNK memperkenalkan sistem rekomendasi publik pemegang saham untuk direktur independen tahun ini dan mengganti 5 dari 7 direktur independen yang masa jabatannya berakhir. Lima kandidat baru yang dipilih melalui komite pencalonan terdiri dari 2 orang di bidang hukum (kandidat Cha Byung-jik dan Kang Seung-soo), 1 orang di bidang keuangan (kandidat Lee Nam-woo), 1 orang di bidang keuangan/akuntansi (kandidat Park Geun-seo), dan 1 orang di bidang teknologi informasi (kandidat Park Hye-jin).
Namun, tidak banyak perubahan yang terlihat di grup keuangan lainnya. Sebagian besar direktur independen yang masa jabatannya berakhir diangkat kembali, dan hanya 1-2 direktur baru yang ditunjuk. Woori Financial Group mencatat rasio pergantian tertinggi. Dari 3 direktur independen yang masa jabatannya berakhir, hanya Yoon In-seop yang merupakan direktur independen Woori America Bank yang diangkat kembali, sementara 2 lainnya diganti. Bidang keahlian kandidat direktur baru juga cukup beragam. Kandidat Ryu Jung-hye adalah pakar AI yang pernah bekerja di Naver dan Kakao Entertainment serta saat ini menjabat sebagai anggota Komite Strategi AI Nasional di bawah Presiden. Kandidat Jung Yong-geon adalah pakar perlindungan konsumen keuangan yang menjabat sebagai perwakilan Pusat Pengawasan Keuangan dan direktur non-eksekutif Yayasan Berbagi Layanan Pensiun Nasional.
Shinhan Financial Group menunjuk 2 direktur baru dari 7 yang masa jabatannya berakhir. Dari 2 orang tersebut, kandidat Park Jong-bok adalah mantan presiden SC First Bank, sementara kandidat Im Seung-yeon adalah seorang Akuntan Publik Bersertifikat AS. JB Financial Group menunjuk 2 orang baru dari 6 direktur. Salah satu direktur baru, kandidat Baek Young-hwan, adalah pengacara yang sebelumnya bekerja di Kepolisian Metropolitan Seoul, dan kandidat Lee Dong-chul pernah menjabat sebagai Wakil Ketua KB Financial Group dan Presiden KB Kookmin Card.
Di sisi lain, KB Financial Group dan Hana Financial Group hanya mengganti satu orang direktur independen. KB Financial menunjuk satu direktur baru dari 5 yang masa jabatannya berakhir. Kandidat direktur independen Seo Jung-ho adalah pengacara utama di firma hukum The Wiz yang pernah menjabat sebagai anggota Komite Sanksi FSS dan Komite Pertimbangan Pengembangan Keuangan FSC. Saat ini, ia juga menjadi penasihat hukum untuk Kantor Pajak Regional Seoul. Hana Financial mengangkat kembali 7 dari 8 direktur independen yang masa jabatannya berakhir. Kandidat baru Choi Hyun-ja adalah profesor Departemen Konsumen di Universitas Nasional Seoul dan mantan Ketua ke-6 Asosiasi Konsumen Keuangan Korea. Ia saat ini menjabat sebagai direktur independen Hana Bank namun akan pensiun pada RUPS tahun ini.
Mengingat penekanan Ketua Lee Chan-jin pada keamanan TI dan perlindungan konsumen keuangan, bidang keahlian kandidat baru juga menarik perhatian. Dalam kasus BNK Financial Group, tidak ada kandidat baru yang dikhususkan untuk perlindungan konsumen keuangan. Woori Financial Group mendapatkan satu pakar teknologi TI (AI) dan satu pakar perlindungan konsumen keuangan. Hana Financial merekomendasikan kandidat di bidang perlindungan konsumen keuangan.
Dari 8 grup keuangan besar, ada beberapa yang belum mengumumkan kandidat direktur independen. iM Financial Group memiliki 3 direktur independen yang masa jabatannya berakhir pada RUPS tahunan Maret 2026. NH NongHyup Financial Group juga memiliki 3 direktur independen yang masa jabatannya akan berakhir antara Maret hingga April.
Di pasar, muncul penilaian bahwa meskipun ada tekanan dari otoritas keuangan untuk memperbaiki tata kelola, efek pembaruan personel tidak begitu besar. TF Kemajuan Tata Kelola dikabarkan akan mengumumkan rencana perbaikan bulan ini. Seorang pejabat industri menyampaikan, "Pergantian personel belum tentu berarti perbaikan, namun karena rasio pergantian direktur independen di grup keuangan utama sangat kecil, tampaknya efek dari tekanan tersebut tidak begitu signifikan."