[비즈한국] Dalam perang saudara antara paman (mantan ketua Lee Yang-gu) dan keponakan (CEO Na Won-gyun) di Dongsung Pharm002210, sang paman berhasil meraih kemenangan tipis. Sebanyak 4 orang yang direkomendasikan oleh Brand Refactoring, perusahaan konsultan merek yang diklasifikasikan sebagai pihak mantan ketua Lee Yang-gu, telah terpilih sebagai direktur baru. CEO Na Won-gyun menyatakan niatnya untuk tetap fokus pada normalisasi perusahaan sebagai pengelola rehabilitasi yang ditunjuk oleh pengadilan, menunjukkan tekad untuk tidak mundur.
Berdasarkan hasil Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) ke-69 Dongsung Pharm yang digelar di OCloud Hotel, Gangnam-gu, Seoul pada tanggal 12, empat direktur baru masuk ke jajaran dewan direksi Dongsung Pharm, yaitu direktur internal Han Myeong-gi, Yoo Young-il, Lee Sang-cheol, serta direktur eksternal Won Tae-yeon yang direkomendasikan oleh Brand Refactoring. Dengan demikian, dewan direksi kini terdiri dari mereka bersama CEO Na Won-gyun, Direktur Strategi Manajemen Won Yong-in, dan direktur eksternal Namgung Gwang yang sudah ada sebelumnya.
Sebagian kalangan di industri melihat bahwa karena Brand Refactoring kini mendominasi mayoritas kursi dewan direksi, mereka kemungkinan akan mendorong pemecatan CEO Na di masa depan dan meminta pengadilan untuk mencabut status CEO Na sebagai pengelola rehabilitasi. Menurut Undang-Undang tentang Rehabilitasi dan Kepailitan Debitur (UU Rehabilitasi Debitur), pemecatan pengelola dapat dilakukan atas permohonan pihak berkepentingan seperti kreditur, pemegang saham, atau pemegang ekuitas, maupun atas inisiatif pengadilan sendiri.
Meskipun ada prospek tersebut, CEO Na telah menyatakan posisinya untuk melakukan yang terbaik demi pemulihan Dongsung Pharm, termasuk mempercepat prosedur merger dan akuisisi (M&A) pra-persetujuan. Seorang perwakilan Dongsung Pharm juga mengatakan, "Kami akan fokus pada peningkatan struktur keuangan di bawah pengawasan pengadilan dan penguatan transparansi manajemen. Kami akan berupaya sekuat tenaga untuk memaksimalkan nilai perusahaan dan memulihkan kepercayaan pemegang saham serta pasar dengan tidak hanya memotong biaya melalui restrukturisasi, tetapi juga terus menjalankan bisnis demi pertumbuhan pendapatan tanpa keraguan."
Setelah RUPSLB selesai, perwakilan solidaritas pemegang saham minoritas, Shin Seong-hwan, yang ditemui di lokasi mengatakan, "Jumlah direktur bertambah dari 3 menjadi 7, dan karena pihak Brand Refactoring menguasai mayoritas dewan direksi, saya tidak yakin apakah keputusan akan tetap berjalan sesuai keinginan manajemen saat ini. Dari sudut pandang pemegang saham, karena kami harus mencegah saham kami hangus, kami menentang langkah CEO Na yang mendorong M&A sebelum persetujuan rehabilitasi."
Di sisi lain, RUPSLB hari ini mengalami kesulitan sejak awal. Rapat yang sedianya dimulai pukul 10.00 pagi baru dibuka pada pukul 17.00 sore. Hal ini dikarenakan proses verifikasi surat kuasa yang ditulis oleh pemegang saham untuk menggunakan hak suara memakan waktu yang sangat lama. Banyak keluhan muncul mengenai suhu ruangan yang panas karena RUPSLB diadakan di ruang yang sempit, dan teriakan pun sempat mewarnai upaya pemegang saham untuk berebut tempat duduk di lokasi rapat.