[비즈한국] 'Amankan konsultasi perusahaan terkait ketenagakerjaan.' Ini adalah fokus utama firma hukum besar baru-baru ini. Pasalnya, setelah pemerintahan Lee Jae-myung resmi dilantik, mereka langsung menunjukkan sinyal percepatan pengesahan undang-undang yang sensitif bagi manajemen perusahaan, seperti revisi Undang-Undang Komersial dan UU Amplop Kuning, dengan dukungan legislatif dari partai mayoritas. Firma-firma hukum pun mulai melakukan respons intensif, seperti mengadakan seminar daring tentang kebijakan ketenagakerjaan dan memperluas serta merestrukturisasi tim terkait seiring dengan peluncuran pemerintahan baru. Mereka bergerak mengamankan klien dengan asumsi bahwa kasus sengketa akan meningkat.
Partai Demokrat, Percepat Revisi UU Komersial dan Lainnya
Pemerintahan Lee Jae-myung dan Partai Demokrat berencana mempercepat pengesahan undang-undang yang sensitif bagi manajemen perusahaan seperti revisi UU Komersial dan UU Amplop Kuning. Partai Demokrat pada tanggal 5 menyatakan akan mendorong kembali revisi UU Komersial yang memperluas cakupan kewajiban fidusia direktur dari 'perusahaan' menjadi 'seluruh pemegang saham'. Revisi tersebut juga mencakup aturan 3% yang membatasi hak suara hingga 3% saat memilih auditor dari pemegang saham mayoritas dan pihak terkait.
Sistem pemungutan suara terkonsentrasi juga akan diperkenalkan. Untuk perusahaan publik berskala besar, sistem ini memungkinkan pemegang saham mengonsentrasikan hak suara mereka dalam proses pemilihan direktur, yang dapat mencegah pemegang saham pengendali memonopoli pemilihan seluruh pejabat eksekutif.
Partai Demokrat berencana untuk segera menerapkan undang-undang tersebut setelah disahkan tanpa masa tenggang. Mengingat Presiden Lee Jae-myung sejak masa kampanye telah menekankan bahwa "hal itu harus diselesaikan dalam waktu 2-3 minggu setelah pelantikan", muncul kemungkinan undang-undang tersebut bisa disahkan paling cepat pada sidang paripurna Majelis Nasional tanggal 12.
Revisi Undang-Undang Serikat Pekerja dan Hubungan Industrial (UU Amplop Kuning) juga kembali didorong. UU Amplop Kuning pada dasarnya bertujuan untuk mencegah perusahaan menuntut ganti rugi kepada serikat pekerja atas kerusakan yang disebabkan oleh pemogokan ilegal, seperti kasus Hanjin Heavy Industries097230 dan Ssangyong Motor di masa lalu. UU ini menetapkan bahwa pengguna tidak dapat menuntut ganti rugi atas aksi industrial yang sah, serta memasukkan masalah pekerja tidak tetap dan stabilitas kerja ke dalam ruang lingkup aksi industrial.
Dunia Usaha: "Siapa yang Berani Maju di Awal Pemerintahan?"
Oleh karena itu, dunia usaha berada dalam kondisi siaga. Sulit bagi mereka untuk menentang secara keras karena ini masih awal masa pemerintahan. Seorang perwakilan dunia usaha mengungkapkan, "Pemerintah yang baru terpilih beberapa hari lalu sedang mendorong kebijakan baru di tengah dukungan rakyat, siapa yang berani maju dan melawan sekarang? Saya pikir pernyataan keprihatinan dari organisasi ekonomi adalah langkah respons yang paling mungkin saat ini."
Firma hukum besar telah bertindak proaktif. Mereka mulai melakukan 'respons klien korporat' dengan memperluas dan merestrukturisasi tim ketenagakerjaan serta membentuk gugus tugas (TF) khusus untuk UU Serikat Pekerja sebagai persiapan menghadapi revisi undang-undang terkait tenaga kerja. Permintaan konsultasi hukum perusahaan diperkirakan akan meningkat seiring dengan bertambahnya perselisihan industrial.
Firma Hukum Yulchon baru saja membentuk 'TF Khusus UU Amplop Kuning', sementara Firma Hukum Gwangjang bulan lalu merekrut mantan Menteri Tenaga Kerja Ahn Gyeong-deok sebagai penasihat, dan memperkuat organisasi dengan tim kriminal serta tim litigasi untuk mendukung tim kepatuhan ketenagakerjaan yang sudah ada. Firma Hukum Taepyeong juga baru saja merekrut mantan Wakil Menteri Tenaga Kerja Park Hwa-jin sebagai penasihat dan mengoperasikan 'TF Kebijakan Pemerintahan Baru' yang terdiri dari sekitar 40 pengacara dan penasihat.
Mereka juga mengadakan seminar daring tentang kebijakan ketenagakerjaan. Firma Hukum Taepyeong dan Gwangjang masing-masing akan mengadakan seminar daring pada sore hari tanggal 9 untuk merespons perubahan kebijakan ketenagakerjaan pemerintahan baru. Mereka akan menganalisis masalah legislatif yang dapat memengaruhi lingkungan kerja perusahaan, seperti UU Amplop Kuning, sistem kerja 4,5 hari seminggu, dan pelarangan upah komprehensif, serta memberikan strategi respons praktis.
Seorang pengacara perwakilan firma hukum kecil menjelaskan, "Perusahaan yang memiliki hubungan kuat antara kontraktor utama dan subkontraktor seperti perusahaan konstruksi, atau perusahaan yang memiliki masalah terkait kecelakaan kerja, meminta 'nasihat hukum baru yang sesuai dengan pelantikan pemerintahan baru'. Karena ada kemungkinan kekuatan serikat pekerja meningkat dalam 5 tahun ke depan, firma hukum besar bergerak merespons permintaan perusahaan yang ingin meminimalkan risiko sejak dini."
Seorang pengacara mitra di firma hukum besar memprediksi, "Di era pemerintahan Moon Jae-in, tim ketenagakerjaan diperkuat karena adanya UU Hukuman Kecelakaan Berat, tetapi dengan pelantikan pemerintahan Lee Jae-myung, tim diperkuat karena UU Amplop Kuning. Nilai jual pengacara dengan banyak pengalaman terkait ketenagakerjaan akan naik."