[비즈한국] Tahun lalu, Pendapatan Nasional Bruto (GNI) per kapita Korea meningkat hampir 6% dibandingkan tahun sebelumnya, mendekati angka 50 juta won. Hal ini memicu prediksi bahwa Korea bisa memasuki era 40.000 dolar dalam beberapa tahun ke depan. Namun, muncul kritik bahwa meskipun GNI per kapita meningkat pesat, pendapatan yang dirasakan oleh masyarakat tidak mencerminkan pertumbuhan tersebut. Pasalnya, 'kompensasi karyawan'—yaitu pendapatan yang diberikan kepada tenaga kerja dari total pendapatan nasional—tahun lalu hanya tumbuh sebesar 4,1%, jauh di bawah tingkat pertumbuhan GNI per kapita.
Secara khusus, tingkat pertumbuhan kompensasi karyawan ini diperkirakan akan semakin turun tahun ini, sehingga pendapatan yang dirasakan masyarakat kemungkinan akan memburuk lebih jauh. Meskipun Presiden Lee Jae-myung menyatakan dalam pidato pelantikannya pada tanggal 4 bahwa ia akan membagi peluang dan hasil pertumbuhan secara merata, kehidupan para pekerja justru berisiko memburuk sejak tahun pertama masa jabatan Presiden Lee.
Setelah pengucapan sumpah jabatan pada tanggal 4, Presiden Lee Jae-myung menyampaikan 'Pesan untuk Rakyat' dengan lima kata kunci kenegaraan, di mana poin ketiga menekankan pada 'Negara di mana semua orang hidup sejahtera bersama'. Presiden Lee menyatakan, "Strategi pertumbuhan yang tidak seimbang telah menunjukkan batasannya, dan polarisasi akibat ketimpangan menghambat pertumbuhan," seraya menambahkan bahwa "berbagi peluang dan hasil pertumbuhan secara merata adalah jalan menuju pertumbuhan yang berkelanjutan." Ia juga menegaskan bahwa "pertumbuhan dan distribusi bukanlah hal yang kontradiktif, melainkan saling melengkapi." Namun, karena pendapatan yang dirasakan oleh para pekerja tahun ini diprediksi akan semakin memburuk, beban kebijakan Presiden Lee dikhawatirkan akan semakin berat.
Berdasarkan data 'Pendapatan Nasional Tahunan 2024 (Sementara)' dari Bank of Korea, GNI per kapita Korea tercatat sebesar 49,955 juta won, naik 5,7% dibandingkan tahun sebelumnya (47,248 juta won). Dalam standar dolar, angka ini mencapai 36.624 dolar, menempatkan Korea di peringkat ke-6 dunia di antara negara-negara dengan populasi lebih dari 50 juta jiwa, setelah Amerika Serikat, Jerman, Inggris, Prancis, dan Italia. Meskipun GNI per kapita Korea berada di peringkat ke-6 dunia, kenyataannya pendapatan yang dirasakan masyarakat tidak sebaik itu. Hal ini dikarenakan tingkat pertumbuhan kompensasi karyawan yang didistribusikan kepada masyarakat dari total pendapatan nasional terus menurun belakangan ini.
Kompensasi karyawan adalah seluruh remunerasi yang diterima oleh pekerja sebagai imbalan atas tenaga kerja yang mereka berikan kepada perusahaan swasta, pemerintah, atau perusahaan publik. Semakin tinggi tingkat pertumbuhan atau proporsi kompensasi karyawan, semakin besar pula pendapatan yang diterima oleh tenaga kerja dari total pendapatan yang dihasilkan oleh pelaku ekonomi. Namun, jika melihat tingkat pertumbuhan kompensasi karyawan, angka ini sempat menunjukkan tren kenaikan hingga tahun 2022, namun setelahnya terus menurun. Menurut Bank of Korea dan Kantor Anggaran Majelis Nasional, tingkat pertumbuhan kompensasi karyawan di Korea mencapai titik terendah pada 2019 sebesar 4,1%, lalu meningkat menjadi 5,1% pada 2020 dan 6,1% pada 2021. Secara khusus, pada tahun 2022, tingkat pertumbuhan kompensasi karyawan melonjak hingga 6,3%.
Namun, angka tersebut terjun bebas menjadi 4,2% pada tahun 2023 dan kembali turun menjadi 4,1% tahun lalu, kembali ke level 5 tahun yang lalu. Situasi di mana lapangan kerja berkualitas seperti di sektor manufaktur terus berkurang akibat lesunya permintaan domestik dan memburuknya kinerja perusahaan teknologi telah memberikan dampak buruk pada kompensasi karyawan. Tingkat pertumbuhan kompensasi karyawan diperkirakan akan semakin turun tahun ini menjadi hanya 3,6%. Dengan deklarasi darurat militer dan pemakzulan mantan Presiden Yoon Suk-yeol yang memberikan pukulan tambahan pada permintaan domestik yang sudah lesu, ditambah dengan perlambatan ekspor akibat perang tarif yang dipicu oleh Presiden AS Donald Trump, penurunan dalam hal lapangan kerja dan pendapatan menjadi tidak terelakkan. Akibat berbagai faktor negatif dari dalam dan luar negeri, tingkat pendapatan yang dirasakan masyarakat memburuk tepat di tahun pertama masa jabatan Presiden Lee yang justru menekankan pada pertumbuhan dan distribusi.
Seiring dengan turunnya tingkat pertumbuhan kompensasi karyawan, proporsi kompensasi karyawan terhadap pendapatan nasional juga cenderung menyusut. Kompensasi karyawan yang menyumbang 47,2% dari GNI pada tahun 2019 terus meningkat menjadi 47,5% pada tahun 2022 dan 47,9% pada tahun 2023, nyaris menembus angka 48%. Namun, tahun lalu, proporsi kompensasi karyawan terhadap GNI anjlok ke 47,0% dan diperkirakan akan tetap berada di angka 47,0% pada tahun depan. Memburuknya kondisi ekonomi tidak hanya memukul pekerja tetapi juga pengusaha mandiri, sehingga proporsi surplus operasional yang mencerminkan pendapatan pengusaha mandiri juga ikut turun. Pada tahun 2019, porsi surplus operasional terhadap GNI adalah 24,1%, namun perlahan turun dan merosot hingga 21,8% tahun lalu. Tahun ini, porsi surplus operasional terhadap GNI diperkirakan akan turun hingga 21,5%.