[비즈한국] Menurut Sistem Pengungkapan Elektronik Layanan Pengawas Keuangan pada tanggal 6, Yuhan Corporation000100 menempati peringkat pertama dalam rata-rata gaji tahunan dan rata-rata masa kerja di antara 10 perusahaan farmasi teratas yang terdaftar di bursa efek, berdasarkan akumulasi pendapatan kuartal ketiga tahun lalu. 10 perusahaan farmasi tersebut secara berurutan berdasarkan akumulasi pendapatan kuartal ketiga adalah Yuhan Corporation, Kwang Dong Pharmaceutical009290, GC Biopharma006280, Chong Kun Dang185750, Hanmi Pharmaceutical128940, Daewoong Pharmaceutical, Boryung, HK inno.N, Dongkook Pharmaceutical, dan JW Pharmaceutical. Di antara daftar tersebut, perhitungan dilakukan dengan mengecualikan Boryung dan JW Pharmaceutical yang tidak menyertakan 'status karyawan' dalam laporan kuartalan mereka.
Yuhan Corporation, Pemimpin Pendapatan, Juga Menjadi 'Nomor 1' dalam Rata-rata Gaji
Yuhan Corporation, perusahaan farmasi dengan pendapatan tertinggi di Korea, mencatat rata-rata gaji karyawan sebesar 86 juta won pada kuartal ketiga tahun lalu, menjadi satu-satunya perusahaan di antara 10 besar yang mencapai angka di kisaran 80 juta won. Angka ini meningkat signifikan dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pada kuartal ketiga 2023, rata-rata gaji karyawan Yuhan Corporation adalah 76 juta won untuk pria dan 53 juta won untuk wanita, dengan rata-rata keseluruhan 70 juta won. Yuhan Corporation juga memiliki rata-rata gaji karyawan wanita tertinggi (64 juta won).
Setelah Yuhan Corporation, perusahaan dengan rata-rata gaji tertinggi berikutnya adalah Chong Kun Dang (61 juta won). Diikuti oleh Hanmi Pharmaceutical (56 juta won), Kwang Dong Pharmaceutical (56 juta won), HK inno.N (52 juta won), dan Daewoong Pharmaceutical (51 juta won). Perusahaan dengan rata-rata gaji di bawah 50 juta won adalah Dongkook Pharmaceutical (49 juta won) dan GC Biopharma (47 juta won).
Perusahaan dengan rata-rata gaji terendah adalah GC Biopharma sebesar 47 juta won. Angka ini turun 2 juta won dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya (49 juta won). Meskipun rata-rata gaji wanita tidak berada di peringkat terbawah, rata-rata gaji pria di perusahaan ini adalah yang terendah, yakni 49 juta won. GC Biopharma adalah satu-satunya di antara 10 besar perusahaan farmasi yang rata-rata gaji prianya tidak mencapai 50 juta won.
Dongkook Pharmaceutical Memiliki Rata-rata Gaji Wanita Terendah… GC Biopharma Memiliki Kesenjangan Gaji Terkecil
Industri farmasi cenderung memiliki kesenjangan gaji yang lebar antara pria dan wanita. Dari 10 perusahaan farmasi besar, hanya dua yang memiliki rata-rata gaji wanita di atas 50 juta won pada kuartal ketiga tahun lalu. Keduanya adalah Yuhan Corporation dan Chong Kun Dang, yang masing-masing menempati peringkat pertama dan kedua dalam total rata-rata gaji karyawan, dengan gaji rata-rata wanita masing-masing sebesar 64 juta won dan 51 juta won.
Perusahaan dengan rata-rata gaji wanita terendah tercatat pada Dongkook Pharmaceutical (37 juta won). Kesenjangan gaji antara pria dan wanita di perusahaan tersebut adalah 18 juta won. Dongkook Pharmaceutical menempati urutan kedua dengan kesenjangan gaji gender terbesar, setelah Yuhan Corporation (30 juta won).
Perusahaan dengan kesenjangan gaji pria dan wanita terkecil adalah GC Biopharma. Selisih gaji pria dan wanita di GC Biopharma adalah 6 juta won, menjadikannya satu-satunya perusahaan di antara 10 besar yang memiliki kesenjangan di bawah 10 juta won, bersama dengan HK inno.N. Kesenjangan gaji gender di HK inno.N adalah 9 juta won. Namun, rata-rata gaji wanita di kedua perusahaan tersebut tidak termasuk dalam kategori teratas.
Rata-rata Masa Kerja Terpendek Ada di Daewoong Pharmaceutical, Hanya '5 Tahun 8 Bulan'
Perusahaan dengan rata-rata masa kerja terpanjang adalah Yuhan Corporation. Rata-rata masa kerja di Yuhan Corporation adalah 12 tahun 10 bulan. Untuk pria rata-rata bekerja selama 13 tahun 11 bulan, sementara wanita rata-rata 9 tahun 6 bulan. Peringkat kedua adalah Kwang Dong Pharmaceutical (10 tahun 6 bulan), yang bersama Yuhan Corporation menjadi satu-satunya perusahaan di antara 10 besar yang melampaui masa kerja 10 tahun. Diikuti oleh GC Biopharma (9 tahun 4 bulan), Chong Kun Dang (9 tahun 4 bulan), HK inno.N (8 tahun 4 bulan), Hanmi Pharmaceutical (8 tahun 4 bulan), dan Dongkook Pharmaceutical (6 tahun 2 bulan).
Perusahaan dengan rata-rata masa kerja terpendek adalah Daewoong Pharmaceutical. Rata-rata masa kerja karyawan Daewoong Pharmaceutical adalah 5 tahun 8 bulan, di mana untuk wanita hanya rata-rata 5 tahun 2 bulan. Daewoong Pharmaceutical juga memiliki rata-rata masa kerja terpendek pada periode yang sama tahun sebelumnya, yakni 6 tahun 2 bulan.