[비즈한국] Hana Financial Group086790 telah mengumumkan daftar kandidat akhir (short list) untuk posisi ketua. Kandidat internal terdiri dari tiga orang, yaitu Ham Young-joo (Ketua Hana Financial Group), Lee Seung-lyul (Wakil Ketua Hana Financial Group merangkap CEO Hana Bank), dan Kang Sung-mook (Wakil Ketua Hana Financial Group merangkap CEO Hana Securities), sementara dua kandidat eksternal lainnya adalah eksekutif profesional di bidang keuangan yang dirahasiakan namanya. Meskipun persaingan antar kandidat ketat, perhatian tertuju pada kemungkinan Ham Young-joo menjabat kembali. Dewan Direksi Hana Financial baru-baru ini merevisi norma tata kelola mengenai batas usia jabatan direktur, yang membuka jalan bagi perpanjangan masa jabatan Ketua Ham. Namun, karena risiko hukum terkait skandal perekrutan masih membayangi, publik terus menyoroti hasil akhirnya.
Tokoh
Ketua sekaligus CEO Hana Financial Group, Ham Young-joo, lahir pada tahun 1956 di Eunsan-myeon, Buyeo-gun, Chungnam. Ia adalah lulusan Sekolah Menengah Komersial Ganggyeong di Nonsan. Setelah mulai bekerja, ia meraih gelar sarjana Akuntansi dari Universitas Dankook pada tahun 1985. Ia juga mengikuti program global Wharton School pada tahun 2008 dan program eksekutif tingkat atas di Universitas Korea pada tahun 2011.
Berasal dari latar belakang pedesaan, Ketua Ham adalah sosok inspiratif yang berhasil menduduki posisi ketua grup keuangan terkemuka di Korea setelah meniti karier mulai dari lulusan SMA, staf bank, manajer, hingga menjadi pimpinan bank. Kemampuan interpersonal, kepiawaian dalam penjualan, dan ketekunannya dianggap sebagai keunggulan utamanya. Motonya adalah "Melayani dengan kerendahan hati dan kepedulian." Berlandaskan kepemimpinan yang ramah ini, ia telah membangun posisi yang kokoh di dalam Hana Financial.
Karier
Setelah lulus SMA, Ketua Ham mengawali kariernya di dunia keuangan dengan bergabung di Seoul Bank pada September 1980. Pada November 2002, ia dipromosikan menjadi Kepala Cabang Suji di Seoul Bank, dan pada Desember tahun yang sama, Seoul Bank bergabung dengan Hana Bank. Sejak Maret 2004, ia menjabat sebagai Kepala Cabang Bundang Jungang di Hana Bank, diikuti posisi Kepala Departemen Promosi Penjualan Ritel pada Oktober 2005, dan Kepala Markas Wilayah Selatan pada Januari 2006. Pada Januari 2008, ia dipromosikan menjadi Asisten Wakil Presiden Bank dan memimpin Markas Penjualan Chungnam-Buk, sebelum menjabat sebagai Kepala Markas Penjualan Daejeon pada Januari 2009. Pada Januari 2013, ia naik jabatan menjadi Wakil Presiden Bank yang membawahi Grup Penjualan Chungcheong.
Pada September 2015, seiring bergabungnya Korea Exchange Bank (KEB) dan Hana Bank, ia ditunjuk sebagai CEO pertama KEB Hana Bank. Saat itu, penunjukan Ham yang berasal dari bank yang diakuisisi (KEB) untuk memimpin bank gabungan dianggap sebagai langkah yang mendobrak tradisi.
Pada tahun 2019, saat menjabat sebagai CEO Hana Bank sekaligus Wakil Ketua Grup, ia terpaksa melepas kesempatan menjabat sebagai CEO bank untuk kedua kalinya karena tentangan dari otoritas keuangan. Namun, pada Maret 2022, ia berhasil menjabat sebagai Ketua Grup. Saat itu, Komite Rekomendasi Kandidat Ketua menilai, “Kandidat Ham telah menghabiskan sebagian besar kariernya di lapangan bersama staf dan karyawan,” dan menambahkan, “Berbekal pengalaman dan pengetahuan keuangan yang luas, ia sangat memahami strategi jangka menengah hingga panjang grup serta arah yang harus ditempuh perusahaan.”
Kemampuan
Saat menjabat sebagai CEO Hana Bank, Ham dinilai berhasil mendorong pertumbuhan grup dengan mengawal integrasi fisik dan kimia dari dua bank yang memiliki budaya kerja berbeda. Kurang dari setahun setelah menjabat, ia menyelesaikan integrasi sistem IT kedua bank pada Juni 2016, kemudian integrasi serikat pekerja pada Januari 2017, dan integrasi sistem operasional pada Januari 2019.
Ia juga berhasil meningkatkan kinerja bank dan grup secara signifikan. Laba bersih bank saat ia pertama kali menjabat pada 2015 adalah sekitar 970 miliar won, dan melonjak lebih dari dua kali lipat menjadi sekitar 2,2 triliun won pada 2019. Dalam periode yang sama, laba grup naik dari sekitar 900 miliar won menjadi sekitar 2,4 triliun won.
Pada 2022, tahun saat ia resmi menjabat sebagai Ketua Grup, Hana Financial mencatat rekor laba bersih tertinggi sepanjang sejarah sebesar 3,57 triliun won. Meski pada 2023 labanya turun 3,3% (3,45 triliun won), laba bersih akumulatif hingga kuartal ketiga 2024 mencapai 3,2 triliun won, melampaui ekspektasi pasar.
Kritik
Ia belum mampu melepaskan diri dari risiko hukum yang terus membayangi sejak menjabat sebagai Wakil Ketua. Ham Young-joo sedang menghadapi persidangan pidana (terkait penghalangan bisnis, dsb.) bersama Hana Bank dan mantan Wakil Presiden Hana Bank, Jang Ki-yong, atas tuduhan keterlibatan tidak sah dalam proses perekrutan karyawan baru pada 2015-2016.
Kasus ini dimulai pada Juni 2018 dan memakan waktu lebih dari tiga tahun hingga putusan tingkat pertama keluar pada Maret 2022. Setelah persidangan panjang, Ketua Ham awalnya dinyatakan tidak bersalah, namun hasil putusan dibatalkan pada tingkat banding di November 2023, di mana ia divonis 6 bulan penjara dengan masa percobaan 2 tahun serta denda 3 juta won. Putusan banding ini keluar setelah 1 tahun 7 bulan.
Kedua belah pihak mengajukan banding atas putusan tersebut, sehingga saat ini Ketua Ham, mantan Wakil Presiden Jang, dan Hana Bank tengah menunggu keputusan Mahkamah Agung. Kasasi diterima pada Desember 2023 dan pada 21 Februari lalu, hakim agung penanggung jawab telah ditetapkan. Karena persidangan kasasi juga telah melewati satu tahun, kasus yang bermula pada 2018 ini kini memasuki tahun ketujuh. Pada tanggal 16 lalu, Mahkamah Agung menyatakan status kasus tersebut sedang dalam tahap 'peninjauan komprehensif mengenai aspek hukum dan argumen'.
Ketua Ham juga terlibat dalam pertarungan hukum dengan otoritas keuangan terkait skandal Dana Terkait Derivatif Luar Negeri (DLF). Karena dianggap bertanggung jawab atas kerugian pokok besar yang dialami nasabah DLF saat ia menjabat sebagai CEO bank, ia sempat dijatuhi sanksi berat oleh otoritas keuangan yang membatasi kesempatan kerjanya di lembaga keuangan. Pada Juni 2020, Ham mengajukan gugatan pembatalan sanksi tersebut dan akhirnya memenangkan gugatan (pembatalan sanksi) di tingkat banding dan kasasi.
Tantangan
Kini perhatian tertuju pada apakah Ham Young-joo akan berhasil menjabat kembali sebagai Ketua Hana Financial pada Maret 2025. Pada 10 Desember, Dewan Direksi Hana Financial merevisi norma internal tata kelola, menyatakan bahwa 'batas usia jabatan direktur adalah 70 tahun, namun jika direktur mencapai usia 70 tahun selama masa jabatan, masa jabatan terakhir akan berlaku hingga Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pertama yang diadakan setelah masa jabatan tersebut berakhir'. Ketentuan awal menetapkan 'hari tersebut', namun diubah menjadi 'setelah masa jabatan berakhir', yang memungkinkan direktur berusia 70 tahun ke atas, termasuk Ketua Ham, untuk melanjutkan masa jabatan jika terpilih kembali.
Saat menjabat pada Maret 2022, Ketua Ham menetapkan tiga strategi utama: memaksimalkan keunggulan & restrukturisasi bisnis non-bank, memperkuat status sebagai grup keuangan global terkemuka, dan inovasi keuangan digital. Sejak menjabat, ia aktif menemui investor luar negeri dan menjalin kemitraan aktivasi keuangan digital dengan Samsung Electronics005930 demi mencapai strategi tersebut. Namun, upaya penguatan sektor non-bank melalui merger dan akuisisi (M&A) perusahaan asuransi atau kartu kredit memberikan hasil yang kurang memuaskan.
Di tengah ketidakpastian kondisi keuangan domestik dan global, menyeimbangkan pertumbuhan dan stabilitas menjadi tugas berat. Di tengah fenomena 'tiga tinggi' (suku bunga tinggi, inflasi tinggi, nilai tukar tinggi) yang berkepanjangan dan pinjaman masyarakat mencapai titik tertinggi sepanjang masa, kritik bahwa 'lembaga keuangan berpesta uang dari hasil bunga' terus berlanjut. Dalam pidato tahun baru 2024, Ketua Ham sempat menyebutkan, "Kita harus berhenti sejenak dan menoleh ke belakang," seraya menambahkan, "Bagi mereka yang menderita akibat suku bunga tinggi, sistem bunga bukan hanya menimbulkan ketidakpercayaan, tetapi juga kemarahan. Kita harus waspada terhadap fakta bahwa rumus kesuksesan kita mungkin tidak lagi valid."