[비즈한국] Konflik antara OK Financial Group dan serikat pekerjanya terus berjalan di jalur yang tidak kunjung bertemu. Serikat Pekerja OK Financial (Cabang OK Financial Group dari Serikat Pekerja Jasa Keuangan Nasional) telah berdiri sejak Agustus 2020, namun hingga kini tidak diakui oleh perusahaan dan mengalami kesulitan dalam negosiasi. Karena perusahaan dianggap tidak bersungguh-sungguh dalam bernegosiasi (lalai dalam negosiasi) dan tidak mengakui aktivitas serikat pekerja, pihak serikat mengajukan permohonan pemulihan hak atas praktik ketenagakerjaan yang tidak adil ke Komite Perburuhan Wilayah Seoul pada bulan Juni lalu. Namun, permohonan tersebut baru saja ditolak, sehingga konflik ini diprediksi akan berlangsung lebih lama.
Dikonfirmasi bahwa permohonan pemulihan hak atas praktik ketenagakerjaan tidak adil (tindakan pengusaha yang menghalangi kegiatan persatuan pekerja) yang diajukan oleh Serikat Pekerja OK Financial terhadap OK Financial Group ke Komite Perburuhan Wilayah Seoul telah ditolak pada 19 Agustus. Keputusan ini keluar dua bulan setelah permohonan diajukan pada 19 Juni. Alasan penolakan akan dicantumkan dalam surat keputusan yang dikirimkan dalam waktu 30 hari setelah tanggal penetapan. Serikat pekerja berencana untuk mengajukan banding ke Komite Perburuhan Pusat setelah menerima surat keputusan tersebut.
Pada 19 Juni, Serikat Pekerja OK Financial menggelar konferensi pers di depan Komite Perburuhan Wilayah Seoul dan mendesak perusahaan, dengan menyatakan, "Penolakan atau kelalaian perusahaan dalam melakukan negosiasi kolektif tanpa alasan yang sah merupakan subjek sanksi pidana menurut Undang-Undang Serikat Pekerja dan Penyesuaian Hubungan Perburuhan (UU Serikat Pekerja). Jika tidak ingin dihukum karena praktik ketenagakerjaan tidak adil akibat lalai dalam negosiasi, maka segeralah naikkan gaji dan tandatangani perjanjian kerja kolektif yang menjamin aktivitas serikat pekerja."
Serikat Pekerja OK Financial menegaskan bahwa sejak berdiri pada Agustus 2020 dan bergabung dengan serikat nasional pada Juni 2021 untuk memulai negosiasi, pihak perusahaan tidak pernah sekali pun mengajukan usulan kenaikan gaji. OK Financial telah membekukan gaji karyawan selama tiga tahun sejak Juni 2021. Selain itu, meskipun serikat pekerja telah berdiri selama lebih dari empat tahun, perusahaan masih belum mengakui serikat tersebut, antara lain dengan tidak memberikan sistem pembebasan jam kerja (time-off) maupun ruang kantor bagi pengurus serikat.
Meskipun permohonan pemulihan hak ditolak, pihak serikat pekerja melihat adanya pencapaian parsial. Bong Seon-hong, Ketua Cabang Serikat Pekerja OK Financial Group mengatakan, "Tujuan dari permohonan ini adalah agar praktik ketenagakerjaan tidak adil diakui dan untuk mendapatkan gaji yang selama ini tidak diterima oleh karyawan. Perusahaan memutuskan untuk membayarkan pembelian kembali saham karyawan dan penghargaan ulang tahun ke-20 perusahaan tahun ini, yang sebelumnya sempat tertunda. Pihak perusahaan di depan Komite Perburuhan menekankan bahwa gaji yang dibayarkan tahun ini melebihi jumlah kenaikan gaji pokok." Ia menambahkan, "Karena gaji karyawan telah meningkat, kami menganggap tujuan utamanya telah tercapai. Kami akan memperjuangkan detail lebih lanjut di Komite Perburuhan Pusat nantinya."
Keputusan penolakan oleh Komite Perburuhan Wilayah Seoul ini kontras dengan keputusan Komite Perburuhan Wilayah Gyeonggi yang sebelumnya mengabulkan kasus serupa sebagai praktik ketenagakerjaan tidak adil. Serikat Pekerja Costco telah melakukan negosiasi kolektif dengan Costco Korea sebanyak dua belas kali antara Februari hingga September 2021, dan enam kali antara September 2023 hingga Januari 2024. Dalam proses tersebut, karena pihak perusahaan tidak memberikan alternatif secara aktif terhadap tuntutan serikat, serikat pekerja mengajukan permohonan pemulihan hak ke Komite Perburuhan Wilayah Gyeonggi, dan permohonan tersebut dikabulkan pada 14 Maret tahun ini.
Kala itu, Komite Perburuhan Wilayah Gyeonggi menyatakan alasannya, "Pengusaha terlihat bersikap pasif terhadap tuntutan serikat pekerja untuk menyelaraskan lingkup pembebasan jam kerja dengan alasan kebijakan dasar 'tidak bekerja, tidak digaji' dari perusahaan multinasional Costco. Seharusnya ada cukup waktu bagi kedua belah pihak untuk mencapai kesepakatan mengenai poin-poin sengketa dalam perjanjian kerja kolektif, namun tindakan tersebut terlihat sebagai kelalaian negosiasi, dan sulit untuk menemukan alasan yang sah guna merasionalisasi sikap negosiasi kolektif pengusaha tersebut."
Namun, tingkat pengakuan kasus praktik ketenagakerjaan tidak adil oleh komite perburuhan cenderung rendah. Tingkat pengakuan praktik ketenagakerjaan tidak adil oleh Komite Perburuhan Pusat pada Januari-Agustus 2023 hanya mencapai 15,9%. Menurut People's Solidarity for Participatory Democracy, berdasarkan data tahun 2020, tingkat pengakuan praktik ketenagakerjaan tidak adil oleh komite perburuhan wilayah hanya sebesar 10,3%.
Kedua pihak juga terlibat konflik terkait negosiasi perwakilan baru-baru ini. Serikat pekerja menuntut negosiasi perwakilan sebanyak empat kali dari 10 Juli hingga 16 Agustus, namun perusahaan menolak dengan alasan penjadwalan, yang memicu konfrontasi antara serikat pekerja yang mengunjungi kantor pusat OK Financial dan pihak perusahaan.
Sementara itu, pihak serikat pekerja terus menuntut pengungkapan kebenaran terkait operasional perusahaan pinjaman (leasing) OK Financial Group. Inti dari kecurigaan tersebut adalah bahwa ketika OK Financial Group mengakuisisi bank tabungan dan merambah ke sektor keuangan sekunder pada tahun 2014, otoritas keuangan menetapkan syarat agar bisnis pinjaman pribadi (leasing) dibereskan. Namun, perusahaan diduga melanggar syarat akuisisi tersebut dengan tetap menjalankan bisnis pinjaman melalui perusahaan milik keluarga Ketua Choi Yoon. Terkait hal ini, pada 5 September pukul 10 pagi, sebuah diskusi bertajuk 'Apakah Pemeriksaan Kelayakan Pemegang Saham Utama Lembaga Keuangan Sudah Baik Seperti Ini?' akan diselenggarakan di Ruang Diskusi 4 Gedung Majelis Nasional untuk membahas isu tersebut. Otoritas keuangan juga dijadwalkan hadir untuk membahas masalah ini.
Pada 3 Juli lalu, serikat pekerja bersama anggota parlemen Sin Jang-sik dari Partai Inovasi Tanah Air dan Park Hong-bae dari Partai Demokrat Korea menggelar konferensi pers 'Mendesak Pengungkapan Kebenaran Dugaan Praktik Ilegal OK Financial Group' dan mendesak penyelidikan atas △pengoperasian bisnis pinjaman menggunakan perusahaan yang tidak dilaporkan kepada otoritas keuangan, △pemberian pekerjaan kepada perusahaan afiliasi dalam proses pembersihan aset pinjaman, dan △dugaan penyalahgunaan keuntungan oleh pimpinan kelompok usaha.